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12月16日上午，电子工程系在系会议室召开青年教师职业发展规划研讨会，系领导班子出席研讨会，该系2013年以来新进教职工参加研讨会。

研讨会上，青年教师从入职体会、工作规划与对学院和系部的意见和建议等方面发表了自己的看法。他们表示入职以来系部氛围温暖和谐，大家归属感强，在学院系部领导和优秀老教师的带领下工作业务上成长很快。但同时，大家一致反应由于入职时间较短，还没有很快进入教师这个职业角色，由此带来的和学生以及老教师之间的沟通存在些许不畅问题，以及对自身职业发展规划也有很大困惑。

基于青年教师在职业发展规划中的困惑，系领导与青年教师分享了他们在教学和科研中的经验和体会。建议青年教师通过系部四个专业之间的交流，在专业上找好方向，保持奋发向上的态势，发扬钻研精神，做好科研工作。电子工程系党总支书记阎文海指出，青年教师要尽快转换角色，增加对工作、系部及学院的认同感；合理规划职业生涯；保证坚定的政治立场；注重好人际关系的培育和发展，爱护、经营好和谐的系部环境。电子工程系主任李晋生强调，系部会通过传帮带、实践学习和科研推进多方面、多层次、立体式的对青年教师进行培养。青年教师要做好学生的榜样和示范，讲好所授的每一节课，多利用空闲时间发展自己。